Comunicados
PROCESSO SELETIVO PARA PROFESSOR DE MÚSICA (Teoria e Percepção – 7 a 12 anos) – Resultado final
A AACT, nos termos do artigo 4°, § 1°, item 1, aliena ‘b’, do Decreto Estadual n.° 43.493/98, com a redação dada pelo Decreto Estadual n.° 50.611/06, divulga a lista dos candidatos aprovados, no processo seletivo supra, conforme relação abaixo:
Nome | Total | Classificação |
Ana Paula Zambon Gambini | 5,78 | 1ª ** |
Felipe Moraes | 5,30 | desclassificado * |
Gustavo Angelo Dias | 4,32 | desclassificado * |
Daniel de Barros Penteado Guimarães | 3,67 | desclassificado * |
Maria Antonia de Souza Pacheco Negrão | 3,57 | desclassificada * |
(*) 3.7.1. Os candidatos que obtiverem nota inferior a 4,00 (quatro) na 2ª etapa seletiva serão desclassificados do processo seletivo, independente da nota obtida na 1ª etapa.
(**)3.8. Será considerado aprovado o candidato que obtiver a maior pontuação final, somando-se as notas obtidas nas duas etapas seletivas.
A candidata aprovada será convocada para comparecer à AACT e entregar os documentos pré-admissionais, além de comprovantes das informações prestadas na Ficha de Inscrição.
O tempo de experiência em ensino deverá ser comprovado mediante a apresentação de cópia do registro em carteira de trabalho, certidão ou declaração de tempo de serviço, certidão de contribuição ou carnê de contribuição previdenciária específica da atividade profissional autônoma, ou ainda por outros meios que demonstrem, satisfatoriamente, a experiência declarada.
A comprovação da produção intelectual e artística far-se-á mediante documentos que atestem de forma satisfatória a efetiva realização da produção declarada e a respectiva participação do candidato.
A comprovação da titulação e da formação extracurricular far-se-á mediante apresentação dos respectivos diplomas ou certificados de conclusão/participação, bem como por atestados de matrícula, emitidos pela respectiva instituição de ensino.
A não apresentação de qualquer comprovante de informação prestada na Ficha de Inscrição ensejará a desclassificação do candidato.
Tatuí-SP, 29 de agosto de 2012.
Joaquim Luiz Barbosa Junior
Gerente de RH/Adm da AACT