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PROCESSO SELETIVO PARA PORTEIRO (12/36 – DIURNO) – RESULTADO FINAL

A AACT  – Rua São Bento, nº 415, Tatuí-SP , nos termos do artigo 4°, § 1°, item 1, aliena ‘b’, do Decreto Estadual n.° 43.493/98, com a redação dada pelo Decreto Estadual n.° 50.611/06, divulga a lista de aprovados e cadastro reserva,  conforme  abaixo:

 

 

Nome Resultado Classificação
  Final  
Antônio Carlos Mota 5,88 1º(aprovado)
Estanislau Nunes Rodrigues 4,14 2º(aprovado)
Flávio Alves dos Santos 3,98 3º(aprovado)
Higino Calasans Dantas 3,91 4º(aprovado)
Luciano César Caresia 3,37 5º(cadastro reserva)
Antonio de Padua Oliveira Junior 3,22 6º(cadastro reserva)
Gisele Eliana de Camargo 2,92 desclassificada*

(*)3.9. Os candidatos que obtiverem nota inferior a 3 (três) nas 2ª e 3ª etapas do processo seletivo ou faltarem em alguma das provas, serão desclassificados.

A AACT solicita aos candidatos aprovados no processo seletivo, a seguinte documentação para admissão(cópia simples e legível):

– Carteira de Trabalho e Previdência Social;

– Cédula de Identidade;

– Título de Eleitor;

– CDI/Reservista;

– CPF;

– PIS/PASEP;

– 01 Foto 3×4;

– Certidão de Casamento;

– Se correntista, conta-corrente no Banco do Brasil;

– Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade, necessária para o pagamento do salário-família;

– Caderneta de Vacinação e comprovação escolar: até seis anos de idade caderneta de vacinação, e a partir dos sete anos de idade, comprovação semestral de frequência  à escola para pagamento do salário-família;

– Comprovante de Residência;

– Comprovante de escolaridade;

– Certidão de Distribuições Cíveis e Criminais (dar entrada no cartório distribuidor);

– Exame Médico Admissional (será agendado pela AACT junto ao Médico do Trabalho ;

Tatuí-SP, 28 de Fevereiro de 2013.

Joaquim Luiz Barbosa Junior
Gerente de RH/Adm da AACT

Agência Digimeta